le cibcRepérer ses compétences mobilisables

Repérer ses compétences mobilisables



PAUSE SEUL Objectifs

  • Identifier et formaliser ses compétences acquises
  • Repérer ses compétences transférables et compétences à développer en fonction de ses projets
  • Se préparer à valoriser ses compétences (CV, entretiens, etc.)

PAUSE SEUL Moyens 

  • Un atelier collectif vous permettant, après une étape de description de vos activités de travail, de réaliser une carte de vos compétences
  • Un suivi individualisé vous permettant d’exploiter votre carte de compétences en fonction de vos objectifs (exemples : mesurer les écarts avec une fiche de poste, préparer ou mettre à jour vos outils de communication etc.)

PAUSE SEUL Modalités

  • Atelier : 2h + 1h de préparation
  • Suivi individualisé sur 3h, en face à face ou à distance